人才理念：
　　用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)
　　人才是奧特的第一資源，“用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)”，奧特一直實(shí)踐著先進(jìn)的人才理念。奧特致力于成為員工“最佳雇主”，打造企業(yè)吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢。

　　人人是人才，賽馬不相馬
　　你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。包含三條原則：（1）公平競爭，任人唯賢（2）職適其能，人盡其才；（3）合理流動，動態(tài)管理。
　　授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
　　充分的授權(quán)必須與監(jiān)督相結(jié)合。奧特集團(tuán)的三條規(guī)定：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗。
　　人材、人才、人財
　　人材—這類人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)需要有投入，其本人也有要成材的愿望；
　　人才—這類人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；
　　人財—這類人通過其努力能為企業(yè)帶來巨大財富。
　　今天是人才，明天就未必還是人才
　　人才是一個動態(tài)的概念，現(xiàn)在市場競爭激烈，奧特青年應(yīng)不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅定的目標(biāo)，有自己的夢想，并將目標(biāo)和夢想與奧特創(chuàng)世界名牌的大目標(biāo)結(jié)合起來。